Führungskräftetraining: Verantwortung im Arbeitsschutz

Kurstyp: Erst- und Wiederholungsschulung

Preisstaffelung nach Lizenzen

1-9 33,35 €/pro Lizenz
10-49 29,00 €/pro Lizenz
ab 50 27,55 €/pro Lizenz

33,35 € / pro Lizenz

Gesamt 33,35 €

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Führungskräftetraining – Verantwortung im Arbeitsschutz

Beschreibung

Im Online-Training "Verantwortung im Arbeitsschutz" geht es um die Rolle der Führungskraft und die damit zusammenhängenden Aufgaben im Arbeitsschutz. Anhand von Praxisbeispielen werden mögliche Unfallszenarien beschrieben und Möglichkeiten aufgezeigt, mit denen man dieser Verantwortung gerecht werden kann. Zunächst werden die Organisation des Arbeitsschutzes in Deutschland und die diesbezüglichen Pflichten des Unternehmers aufgezeigt. Danach geht es um die Bedeutung des Begriffs "Verantwortung" im juristischen Sinne und Bereiche, in denen Führungskräfte Garantenpflichten zu erfüllen haben. Abschließend werden die mögliche Haftung von Führungskräften bei leichter und grober Fahrlässigkeit erläutert und Leitsätze bei der Bewertung derartiger Pflichtverletzungen benannt.

Beschreibung

Nach erfolgreichem Abschluss des Online-Trainings sind die geschulten Personen u. a. in der Lage:

die Organisation des Arbeitsschutzes zu erläutern,
die Pflichten der Führungskraft bzw. die des Unternehmers im Arbeitsschutz aufzuzeigen,
die Bedeutung des Begriffs "Verantwortung" im juristischen Sinne zu erklären und mögliche juristische Folgen eines Arbeitsunfalls aufzuzeigen,
die Bereiche zu benennen, in denen Führungskräfte Garantenpflichten besitzen,
die Bedeutung einer Gefährdungsbeurteilung beziehungsweise dessen Pendant in anderen Ländern zu erläutern sowie
die mögliche Haftung von Führungskräften bei leichter und grober Fahrlässigkeit zu erläutern.

Beschreibung

Im Online-Training "Verantwortung im Arbeitsschutz" geht es um die Rolle der Führungskraft und die damit zusammenhängenden Aufgaben im Arbeitsschutz. Anhand von Praxisbeispielen werden mögliche Unfallszenarien beschrieben und Möglichkeiten aufgezeigt, mit denen man dieser Verantwortung gerecht werden kann. Zunächst werden die Organisation des Arbeitsschutzes in Deutschland und die diesbezüglichen Pflichten des Unternehmers aufgezeigt. Danach geht es um die Bedeutung des Begriffs "Verantwortung" im juristischen Sinne und Bereiche, in denen Führungskräfte Garantenpflichten zu erfüllen haben. Abschließend werden die mögliche Haftung von Führungskräften bei leichter und grober Fahrlässigkeit erläutert und Leitsätze bei der Bewertung derartiger Pflichtverletzungen benannt.
Lernziele
Nach erfolgreichem Abschluss des Online-Trainings sind die geschulten Personen u. a. in der Lage:
1. die Organisation des Arbeitsschutzes zu erläutern,
2. die Pflichten der Führungskraft bzw. die des Unternehmers im Arbeitsschutz aufzuzeigen,
3. die Bedeutung des Begriffs "Verantwortung" im juristischen Sinne zu erklären und mögliche juristische Folgen eines Arbeitsunfalls aufzuzeigen,
4. die Bereiche zu benennen, in denen Führungskräfte Garantenpflichten besitzen,
5. die Bedeutung einer Gefährdungsbeurteilung beziehungsweise dessen Pendant in anderen Ländern zu erläutern sowie
6. die mögliche Haftung von Führungskräften bei leichter und grober Fahrlässigkeit zu erläutern.

Kurs-Infos

Offizieller Titel: Führungskräftetraining – Verantwortung im Arbeitsschutz

Kurstyp: Erst- und Wiederholungsschulung

Rechtsgrundlage: DGUV

Zielgruppe: Führungskräfte

Lernzeit: 30 Minuten

Diese Trainings werden häufig kombiniert

Führungskräftetraining: Allg. Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Inhalte:

Das Ziel dieses Online-Trainings ist es, Führungskräfte über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu informieren. Dabei stehen die Auswirkungen des Gesetzes auf die tägliche Arbeit im Vordergrund. Das Online-Training ist in drei Kapitel unterteilt. Im ersten Teil werden der Hintergrund sowie die Ziele und Inhalte des Gesetzes vermittelt. In Kapitel zwei geht es um die Anwendungsbereiche des AGG in Bezug auf Personalthemen. Das dritte und letzte Kapitel thematisiert die berufliche Gleichstellung sowie die Aufgaben und Pflichten einer Führungskraft.

Ab 17,10 €*

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Verhalten im Notfall: Erste Hilfe für sich und andere

Inhalte:

Dieses Online-Training beinhaltet die wichtigsten Aspekte zum Notfallmanagement. Es wird beschrieben welche Maßnahmen es zur Vorbeugung eines Notfalls gibt (proaktiv), welche Maßnahmen zu befolgen sind, wenn ein Notfall eintritt (aktiv) und welche Maßnahmen nach einem Notfall erfolgen müssen (reaktiv). Gerade auf betrieblicher Ebene sollte deshalb die Vorsorge im Mittelpunkt stehen. Bei der Vorsorge wird für einen optimalen Schutz aller Beschäftigten gesorgt und kann dabei helfen, mögliche Folgeschäden nach einem Unfall zu minimieren.

Ab 11,40 €*

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